Проверка федеральной инспекции труда контроль

Внеплановые проверки Роструда, порядок контроля

Общие требования к порядку организации и проведения внеплановой проверки установлены в статье 10 федерального закона N 294-ФЗ. Основаниями для ее проведения являются:
1) истечение срока исполнения работодателем выданного государственными инспекторами труда предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований;
2) поступление в федеральную инспекцию труда:
- обращений и заявлений граждан, информации органов власти всех уровней о фактах нарушений работодателями обязательных требований, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников;
- обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;
- запроса работника о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте в соответствии со статьей 219 ТК РФ;
3) наличие приказа (распоряжения) руководителя (заместителя руководителя) Роструда о проведении внеплановой проверки, изданного в соответствии с поручением президента или правительства РФ либо на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Как проводится внеплановая проверка Рострудом?

Внеплановая проверка Роструда проводится с учетом требований, установленных статьями 11 и 12 федерального закона N 294-ФЗ, и методических рекомендаций, утвержденных приказом N 14. В соответствии с общими требованиями пункта 16 статьи 10 федерального закона N 294-ФЗ о проведении внеплановой проверки проверяемое юридическое лицо уведомляется уполномоченным должностным лицом федеральной инспекции труда не менее, чем за двадцать четыре часа до начала проведения любым доступным способом, если основанием для нее является:
- истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований;
- распоряжение руководителя органа Роструда (его заместителя), изданное в соответствии с поручением президента или правительства РФ.
Проведение проверки без данного уведомления отнесено к грубым нарушениям норм федерального закона N 294-ФЗ.

Срок проверки: в каких случаях он может быть продлен?

В соответствии с общими нормами, установленными федеральным законом N 294-ФЗ, выездная проверка не может длиться более 20 рабочих дней. В исключительных случаях, связанных с необходимостью проведения сложных или длительных исследований, испытаний, специальных экспертиз и расследований на основании мотивированных предложений должностных лиц проверяющих органов, проводящих выездную плановую проверку, срок проведения выездной плановой проверки может быть продлен руководителем такого органа, но не более чем на 20 рабочих дней (пункт 12 положения о проверках).

• Быстрый поиск по финансовому сайту:

  •