Учет расходов на оплату квартиры для иностранца
В предыдущих статьях мы выяснили, что обязанность обеспечить работника-иностранца жильем установлена для работодателя пунктом 5 статьи 16 федерального закона N 115-ФЗ. Чиновники считают, что эти расходы можно учесть при рачете налога на прибыль в составе расходов на оплату труда в размере, не превышающем 20% от суммы заработной платы. Арбитры также соглашаются с возможностью их включения в состав расходов на оплату труда, но по различным основаниям и в разных размерах (одни - поддерживают чиновников, другие - в полном размере, но по разным нормам статьи 255 НК РФ). В целях обложения НДФЛ (ранее - и ЕСН) эти расходы признаются компенсационными выплатами и не включаются в налогооблагаемую базу. Такой же подход может быть применен в отношении страховых взносов с зарплаты персонала фирмы.
Как должны учитываться расходы на оплату жилья персонала?
По нашему мнению, организация вправе учесть расходы на оплату стоимости жилья для своего персонала при расчете налога в полном размере в составе прочих расходов (подпункт 49 пункта 1 статьи 264 налогового кодекса), так как они отвечают всем требованиям, установленным пунктом 1 статьи 252 НКРФ. Затраты по возмещению работнику-иностранцу расходов на переезд к месту работы в России и обратно на территорию иностранного государства (при найме нового сотрудника), по мнению чиновников, организация вправе учесть в целях налогообложения прибыли на основании пункта 25 статьи 255 НК РФ при условии, что эти выплаты в пользу иностранных работников предусмотрены коллективным или трудовым договорами. С этой точкой зрения также можно поспорить.
|
Быстрый поиск по финансовому сайту:
|
