| |||||||||||||||
Оформление трудового договора с работникомБУХУЧЁТ 2015: трудовой договор с иностранным специалистом. Если работодатель в результате переговоров принял решение о сотрудничестве с иностранным высококвалифицированным специалистом (ВКС), то процедуру его трудоустройства необходимо начать с оформления договора. Сделать это следует даже до оформления разрешения на работу, поскольку такой трудовой договор входит в обязательный пакет документов для получения соответствующего разрешения. Обратите внимание! Действие трудового договора начинается с момента получения иностранцем разрешения на работу (подпункт 2 пункта 6 стать 13.2 закона N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации").
Необходимо также иметь в виду, что обязательным условием трудового (гражданско-правового) договора с ВКС должна являться гарантия предоставления медицинской помощи привлекаемому высококвалифицированному иностранному специалисту (пункт 14 статьи 13.2 закона N 115-ФЗ). Дело в том, что ВКС и прибывшие в РФ члены его семьи, являющиеся иностранными гражданами, должны иметь действующий на территории РФ договор (полис) медицинского страхования. Работодатель обязан заключить договор с медицинской организацией на получение первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи. Закон N 115-ФЗ указывает на то, что обеспечение названных гарантий в течение срока действия заключаемого с данным ВКС трудового или гражданско-правового договора является его обязательным (существенным) условием. Обратите внимание! Если работодатель по своей вине не выполнит договоренности с иностранным специалистом, это будет иметь определенные негативные последствия. Такой работодатель сможет повторно привлекать высококвалифицированных специалистов из-за рубежа только спустя два года начиная со дня, когда об указанных нарушениях стало известно ФМС (пункт 26 статьи 13.2 закона N 115-ФЗ).
|
Как продлить сотрудничество с иностранным рабочим. Алгоритм действий работодателя и пакет документов, необходимых для продления срока действия разрешения на работу высококвалифицированного иностранного рабочего, который ... Какие документы надо подать в ФМС на иностранца?. В целях устройства на работу иностранного гражданина вместе с ходатайством работодатель должен представить в ФМС России:
1) трудовой (гражданско-правовой) ... Приглашение на въезд и разрешение на работу в РФ. При составлении ходатайства в ФМС о разрешении на работу следует помнить, что на высококвалифицированных специалистов не распространяются квоты ... |
||||||||||||||
| Работа отдела кадров и бухгалтерской службы - Оформление на работу иностранных специалистов | |||||||||||||||
 | Трудовой договор с иностранным специалистом Россия, 105066 г. Москва ул. Новая Басманная д. 25/2 Бухгалтерские услуги и аудит организаций в Москве | ||||||||||||||
