Как оформляется приказ о переносе отпусков?

Полный перенос отпуска, пример приказа о переносе

Не исключена вероятность, что работник заболеет за день (несколько дней) до отпуска, то есть до момента фактического его начала. Выйдя с больничного, подчинённый может попросить полностью перенести отпуск. Если работодатель примет пожелание работника, то ему необходимо оформить приказ, которым:
- отменяется предыдущий приказ о предоставлении отпуска;
- аннулируется записка-расчёт;
- оговариваются новые сроки предоставления отпуска.

Если к моменту начала болезни работником были получены отпускные, то в приказе желательно отразить, на какие цели они используются - засчитываются в счёт зарплаты или выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Вариант такого приказа при условии подачи заявления менеджера Кана К.М. о переноске отпуска на сентябрь из-за его болезни с 7 по 19 июля 2012 года приведён в образце.

Образец приказа о полном переносе отпуска

ООО "ВДНХ"
20 июля 2012 г.
Москва
N 28

В связи с болезнью менеджера Кана К.М. с 7 по 19 июля 2012 года

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Отменить приказ от 3 июля 2012 года N 21 о предоставлении отпуска менеджеру Кану К.М. с 9 июля по 5 августа 2012 года в связи с болезнью.
2. Аннулировать записку-расчёт.
3. Выплаченные отпускные зачесть в счёт подлежащему выплате пособию по временной нетрудоспособности.
4. Новый отпуск назначить с 10 сентября по 7 октября 2012 года.

Основание: заявление Кана К.М., листок нетрудоспособности N ...
Генеральный директор Р.М. Илюмжинов.

Если на момент издания такого приказа в бухгалтерском учёте были произведены начисления НДФЛ и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а в налоговом суммы отпускных и страховых взносов учтены в расходах, то работодателю необходимо будет осуществить их сторнирование.

• Быстрый поиск по финансовому сайту:

  •